Вторник, 27-Окт-2020, 10:01
Приветствую Вас Гость | RSS

Краматорск онлайн - новости, криминал, погода, события, проишествия, объявления.


На главную » 2012 » Январь » 16 »

Об индексации заработной платы


Последние новости:

Об индексации заработной платы

27-Окт-2020 22:58

Об индексации заработной платы Общество

Об индексации заработной платы
Фото: Официальный сайт горсовета Краматорска
КРАМАТОРСК ОНЛАЙН - Общество :

Индексация доходов граждан, которая установлена для поддержания достаточного жизненного уровня населения и покупательной способности его денежных доходов в условиях роста цен, отнесена к государственным социальным гарантиям.


Основным законодательным актом, который регулирует проведение индексации, является Закон України от 03.07.1991 №1282-XII «Об индексации денежных доходов населения» в редакции от 06.02.2003 р. № 491-IV и постановление КМУ от 17.07.2003 р. № 1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения», с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями КМУ от 17.05.2006 № 690, от 11.07.2007 № 913, от 12.03.2008 № 170.

Нормы, установленные этими документами, распространяются на все предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности и хозяйствования, а также на физических лиц, использующих труд наемных работников.


Когда необходимо проводить индексацию?

Для индексации денежных доходов используется индекс потребительских цен, который исчисляется нарастающим итогом путем перемножения индексов потребительских цен, публикуемых Госкомстатом Украины ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в официальных периодических изданиях.

Индексация денежных доходов населения проводится в случае, если величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, установленный в размере 101 % .

Сумма индексации определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста индекса потребительских цен, разделенного на 100%.

Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения. Часть доходов, превышающая прожиточный минимум, индексации не подлежит, зарплата, размер которой меньше или равный прожиточному минимуму на трудоспособное лицо, индексируется в полном объеме.

Кроме того, проведение индексации не зависит от своевременности выплаты заработной платы наемным работникам.

Одним из основных моментов в начислении индексации является определение базового месяца.

Что такое «базовый месяц» и как он определяется?

Базовый месяц для каждого работника определяется отдельно. Базовым месяцем для расчета индекса потребительских цен нарастающим итогом может быть:

•месяц принятия работника на работу;

•месяц повышения минимальной зарплаты, если оно сопровождается фактичным повышением дохода работника;

•месяц повышения зарплаты (не связанной с повышением минимальной заработной платы).

Базовым месяцем можно также считать месяц повышения должностного оклада в случае, если работник был переведен на другую должность с увеличением должностного оклада при условии, что сума повышения должностного оклада больше, чем предусмотрено индексацией.


Індексацию в базовом месяце не проводят.


Базовым месяцем не считается:

— месяц уменьшения заработной платы;

— месяц повышения денежных доходов работника в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего работника.

Какие доходы подлежат индексации?

Индексации подлежат денежные доходы граждан в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения, полученные в гривнах на территории Украины, которые не имеют разового характера, в частности, оплата труда наемных работников, пенсии, стипендии, денежное обеспечение военнослужащих, помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие на детей одиноким матерям, пособие по безработице и другие постоянные выплаты.


Одним словом индексируются доходы, выплачиваемые постоянно и не имеющие разового характера.


Выплаты, размер которых определяется исходя из расчета средней заработной платы, не индексируются.


К таким выплатам относятся:

•надбавки и доплаты, носящие одноразовый характер (к примеру, надбавка за выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, одноразовая премия к Дню Конституции Украины и тп.)

•оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, пособие по временной нетрудоспособности как такие, которые учитываются при исчислении среднего заработка;

•целевая разовая материальная помощь;

•единовременное пособие при выходе на пенсию, вознаграждение по итогам работы за год;

•оплата труда во время пребывания в командировке;

•сумма отпускных;

•сумма зарплаты, которая сохраняется по основному месту работы работников за время их обучения с отрывом от производства в системе повышения квалификации и переподготовки;

•разовые премии;

•помощь по беременности и родам;

•помощь при временной нетрудоспособности;

•выходное пособие;

•суммы, начисленные работникам за время задержки расчета при увольнении;

•доходы граждан от сдачи в аренду имущества, от акций и других ценных бумаг;

•доходы от ведения сельского (фермерского) и личного подсобного хозяйства;

•доходы от предпринимательской деятельности.

Ответственность за не проведение индексации

Ответственность за не начисление индексации предусмотрена ст. 15 Закона Украины № 1282-XII от 03.07.1991 «Об индексации денежных доходов населения», с изменениями и дополнениями. Должностные лица предприятий и граждан – субъектов предпринимательской деятельности за нарушение трудового законодательства, к которому относится не проведение индексации, привлекаются к административной ответственности на основании ст. 41 КоАП в виде штрафа в размере от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 510 до 1700 грн.).

Согласно со статьей 16 Закона Украины № 1282 от 03.07.1991 «Об индексации денежных доходов населения», с изменениями и дополнениями » споры по вопросам индексации денежных доходов , в том числе по заработной плате, подлежат рассмотрению в судебном порядке.

За консультацией по вопросам трудового законодательства вы можете обратиться в отдел труда управления труда и социальной защиты населения по адресу: г. Краматорск, ул. Лазо, 23, каб. 11, тел. для справок:+380 (6264) 6-25-49.

Отдел труда управления труда и социальной защиты населения

КРАМАТОРСК ОНЛАЙН
По материалам: Официальный сайт горсовета Краматорска
Теги материала: платы, индексации, заработной

Поделись свежей информацией с друзьями:

Просмотров: 6100
Всего комментариев: 0

avatar


Об индексации заработной платы

-

Общество

-

новости Краматорск онлайн


Об индексации заработной платы

-

Общество

-

новости Краматорск онлайн


В Краматорске пьяный пенсионер врезался в авто полиции и провез полицейского на капоте





Популярное за сегодня
Сегодня материалов нет.

Другие новости:
Loading...



Реклама Google

Новости в мире

Происшествия
Поиск по сайту
Форма входа
Меню сайта
Объявления
Разделы новостей
Новости Краматорска
Новости Донбасса
Новости Украины
Новости зарубежья
ЧП, Криминал
Происшествия
Политика
Общество
Спорт
Здоровье
Культура
Шоу бизнес
RSS подписка


Чтобы быть в курсе всех новостей - подпишись

Выбери дату
«  Январь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Курс валют
Курсы валют Национального Банка Украины
Здоровье
Погода

влажн.:

давл.:

ветер:

влажн.:

давл.:

ветер:

влажн.:

давл.:

ветер:

влажн.:

давл.:

ветер:

влажн.:

давл.:

ветер:

Статистика



Сейчас на сайте: 1
Гости: 1
Постоянные: 0


Loading...


Наш новостной сайт Краматорск онлайн предлагает Вам широкий обзор новостей не только Краматорска, Славянска, Дружковки, Константиновки, но и всего Донецкого региона. Самые последние криминальные новости , события в обществе , прогноз погоды в Краматорске и регионе, новости культурной жизни , полезные статьи о здоровье , новые достижения Краматорских спортсменов . Так же сможете узнать о жизни всей Украины и дальнего зарубежья. Не бойтесь высказывать своё мнение о полученных новостях, проблемах и просто жизненных ситуациях. Комментируйте особо наболевшие проблемы. Ваши высказывания не будут подлежать цензуре со стороны власти. Все права на материалы, находящиеся на сайте kramaxa.at.ua, охраняются в соответствии с законодательством Украины.
При любом использовании и воспроизведении разных материалов сайта должна присутствовать гиперссылка,
видимая поисковыми системами с указанием названия сайта.
Vadim Goncharov © Все права защищены, 2020
Используются технологии uCoz